被开除需明确原因，依法维权。依据《劳动合同法》等，被无故开除可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。操作：1. 收集证据，如合同、开除通知等；2. 向学校询问开除原因，要求书面回复；3. 若不服，向教育主管部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，常见处理方式为投诉或申请仲裁。向教育主管部门投诉，或依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，选择需根据具体情况和证据决定。
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