可以告劳动仲裁员，但需遵循法定程序。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先申请劳动仲裁，对裁决不服可起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告劳动仲裁员常见方式为申请劳动仲裁后起诉。选择方式需根据裁决结果，若裁决公正则接受，不公正则起诉至法院，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉劳动仲裁员。操作如下：1. 准备材料，去劳动仲裁委申请仲裁；2. 等待立案，举证期内提供证据；3. 参加庭审，接受调解或等裁决；4. 对裁决不服，起诉至法院，按诉讼程序进行。
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但和对方和解了，警局会怎么做？
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举报公司不交社保，公司可能面临补缴和处罚。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，拒绝承担此义务违法，可能导致严重后果，如高额滞纳金和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理举报