小餐馆工作辞职时间依合同和试用期情况定。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前3天，正式员工需提前30天，未签合同可随时辞职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小餐馆辞职常见方式有按合同提前通知或即时辞职。选择方式需依据是否签合同及试用期情况：签合同且过试用期，提前30天；签合同在试用期，提前3天；未签合同，即时辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小餐馆辞职视情况定。1. 签合同且在试用期，提前3天书面通知用人单位。2. 签合同且已过试用期，提前30天书面通知并办理离职手续。3. 未签合同，可即时辞职并结清工资。
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