社保缴费年限未满被辞退有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未依法缴社保可要求补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退社保未满可协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商补偿事宜；若协商无果，则通过劳动仲裁途径维护自身权益，确保获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未满被辞退有补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按工作年限补偿并补缴社保；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决用人单位支付补偿金及补缴社保。
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