劳动法对于离职当天结清工资是怎么规定的？
台州市椒江区资深刑事律师
2025-04-19
劳动法规定离职应结清工资。未按时支付，用人单位不得克扣或无故拖欠。《劳动法》保障劳动者权益，要求工资按月以货币形式支付，离职时须一次付清，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职结清工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职结清工资视情况处理。若用人单位拒绝支付，可先尝试协商；协商不成，则向劳动部门投诉；投诉无果，申请劳动仲裁；仲裁仍不解决，考虑法律诉讼。
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