学校食堂13年工龄辞职，能否得到补偿？
台州市椒江区资深刑事律师
2025-04-23
能得到补偿。依据《劳动合同法》，工龄超12年辞职，单位应支付补偿金，每工作一年补一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能得到补偿。操作如下：1.与单位协商，要求按工龄支付补偿金；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求裁决单位支付补偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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