工人在工地突发疾病算不算工伤

工人在工地突发疾病一般算工伤。依据《工伤保险条例》,工作场地突发疾病通常按工伤处理。若不及时处理,可能导致工人权益受损,赔偿纠纷。
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工人突发疾病算工伤,常见处理方式为申报工伤并寻求赔偿。选择时需考虑实际情况,如疾病性质、工伤认定程序及赔偿标准。
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算工伤。处理操作:1. 立即送医救治,确保工人健康;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 收集证据,如医疗证明、工作记录;4. 根据《工伤保险条例》,与单位协商赔偿事宜;5. 若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼。
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