公司要求周六周日上班然后调休合法吗
台州市椒江区资深刑事律师
2025-05-01
周六周日上班后调休可能合法。依据《劳动法》，单位每周至少安排休息一日，加班需支付加班费。不合法安排将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日上班需调休。操作：1. 查看公司规定，确保符合劳动法；2. 与公司协商调休或支付加班费；3. 如公司拒绝，可向劳动部门投诉并保留证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，确保合法权益；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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