因拒绝公司调岗，该如何应对？

拒绝调岗被退钉钉系统，可依法维权。依据《劳动法》，企业调岗需与劳动者协商，擅自调岗违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利受影响。
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应对方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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拒绝调岗被退系统，可如此应对：1.协商：与公司人事沟通，表达不同意调岗的立场，寻求解决方案。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉公司违法行为。3.仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿。4.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。