能收到半个月工资。依据《劳动法》,工资按月发放,实际工资计算方式为:实际发放工资÷21.75x工作天数。不及时发放可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司财务或人事沟通确认工资发放情况。若公司拒绝发放,可选择劳动仲裁或法律诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能收半月工资。操作如下:首先与公司确认工资发放日期和金额;如遇拖欠,与公司沟通解决;若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;最后,如仲裁不满,可提起诉讼。
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