先单位交8年再个人交20年社保，女性50岁能办理退休吗？

女性50岁是否能退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工正常退休年龄为50周岁或55周岁，具体取决于个人身份及缴费年限等因素。若您先以单位职工身份缴纳8年社保，后转为个人缴纳20年，累计缴费满28年，符合基本养老保险缴费要求。但能否50岁退休还需考虑您是否属于工人身份、是否从事特殊工种等因素。提醒：若您已达到法定退休年龄但单位不予办理退休手续，或您对退休政策有疑问，应及时咨询专业人士并维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保局、查阅相关法律法规及政策文件、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等。选择建议：首先尝试咨询当地社保局获取准确信息；若存在争议，可查阅相关法律法规及政策文件作为依据；必要时，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或寻求法律援助，向法院提起诉讼。
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具体操作：1.**咨询社保局**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保局咨询退休政策，了解个人是否符合50岁退休条件。2.**查阅法规**：通过网络或图书馆等途径，查阅《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规及政策文件，明确退休条件及流程。3.**申请仲裁或诉讼**：若与单位存在争议，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如社保缴费记录、身份证明等。仲裁结果不满意的，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极配合法院调查，提供充分证据支持主张。请注意，具体操作需根据当地法律法规及政策文件执行，并咨询专业人士获取准确指导。